為進一步提升東晟環保集團中高層管理者的激勵能力，進一步激發員工的工作積極性，增強團隊凝聚力，2023年11月12日-13日，集團組織進行管理者綜合技能全面提升第二期“員工的培養與激勵”培訓。
來自集團所屬各中心的中高層管理者代表齊聚高校三創園，共同開啟了一場學習、啟迪、碰撞與收獲之旅。
01、激勵管理 實戰訓練
培訓由實戰派講師何岸老師授課，以“員工的培養與激勵”為主題，圍繞培養與激勵導論、培養下屬的方法、教練式輔導、激勵的理論與原則四個課題展開講授。
通過案例分析、小組討論等多種形式，進行互動式教學，向參訓人員詳細介紹了激勵的十大策略，并探討了在實際工作中不同場景下的激勵原則和方法。
參訓小組積極參與討論，分享不同的經驗和見解。
通過小組互動和實踐，中高層管理人員能夠更好地理解和應用所學知識。
02、凝心聚力 培訓賦能
本次培訓課程節奏緊湊有序、內容充實。何老師通過層層剖析，總結歸納，確保學員們能夠全面地學習和吸收知識。
培訓過程中積極、互動的學習氛圍，激發了員工的學習熱情，大家積極分享經驗和觀點，學員們獲得了較大的收獲。
結語
在企業管理中，激勵員工是提高工作效率和創造力的關鍵一環。通過運用多種激勵方法，可以激發員工的積極性和創造力，提高工作效率和質量。
本次培訓，參訓人員通過課堂演練，結合實踐操作和角色扮演等活動，未來將能夠將所學知識應用到實際工作中，以實現團隊和企業的共同發展。
