近日，我司為期六天的專業技術培訓在東湖高新招商中心會議室舉行。伴隨著今年畢業季的到來，公司近期加入了很多新鮮血液，本次培訓主要是針對新入職員工開展的專業技術培訓，包括咨詢、檢測和工程等相關的課程穿插進行。目的是讓大家快速熟悉本職工作，盡快上崗，以適應公司人才梯隊建設和員工個人能力的提升。那么本次培訓有來自咨詢事業部、檢測事業部、工程事業部及蚌埠辦事處等共50余人參加。
培訓以咨詢事業部總工辦孫永剛和黃天鐿分享地《新人培訓考核辦法、公司環評審核和質量控制制度等》和《環評導則總綱、環境影響報告表編制技術指南》作為開篇講述，并拉開了此次系統培訓的序幕。隨后咨詢相關的培訓課題如《地表水導則講解》、《大氣導則及預測軟件案例講解》、《聲導則及預測軟件》、《地下水導則及案例講解》、《風險導則及預測軟件（案例講解）》、《生態導則內容講解》、《監測方案的規范性及監測數據的合理性》、《環評項目前期準備、現場踏勘關注要點》、《環評文件評審會匯報、評審會專家、主管部門技術復核關注要點講解》等課程分別由咨詢事業部的相關領導和部長為大家一一分享。
其中穿插進行的還有由檢測事業部總工趙葆青及工程事業部總工馬步春、技術部副總監王燕等為大家分享的檢測和工程相關課程，如《環境檢測工作基礎知識》、《實驗室安全知識》、《水質采樣技術》、《廢氣污染監測技術》、《技術中心圖紙作圖規范》、《廢水處理常用工藝介紹》及《廢氣處理常用工藝介紹》等基礎課程。
最后，參訓學員還共同參加了小結考試，以檢驗和鞏固此次系統培訓成果。
此次培訓，所有講師在前期花費大量的時間準備課件，并在課堂上以生動有趣且通俗易懂的方式進行分享，獲得了大家的一致好評。新入職員工紛紛表示，培訓雖然結束但接下來一定會融會貫通本次所學的規章制度和專業知識，牢記“技術專業，服務一流”的企業發展理念，努力提升個人能力，與東晟環保集團共同發展。
